Fracción VI

Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados

Artículo 75 ° Fracción VI Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur.

Indicadores de objetivos y resultados

Ejercicio	Fecha de inicio del periodo que se informa	Fecha de término del periodo que se informa	Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador	Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género)	Nombre(s) del(os) indicador(es)	Dimensión(es) a medir	Definición del indicador	Método de cálculo con variables de la fórmula	Unidad de medida	Frecuencia de medición	Línea base	Metas programadas	Metas ajustadas que existan, en su caso	Avance de metas	Sentido del indicador (catálogo)	Fuente de información	Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y act	Fecha de actualización	Nota
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de trabajadores administrativos que reciben capacitación.	Eficacia	Del total de trabajadores administrativos del Colegio, este indicador refleja cuántos recibieron capacitación en el año correspondiente.	Número de trabajadores administrativos capacitados en el año entre el total de trabajadores administrativos al inicio del año X 100.	Personal administrativo capacitado.	Anual	301	301	Sin registro de ajuste		Ascendente	Coordinación de Zona	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de auditorías internas logradas.	Eficiencia	Se muestra las auditorías internas logradas respecto a las programadas en el año fiscal.	Número de auditorías internas logradas entre el total de auditorías internas planeadas X 100.	Auditorías internas logradas.	Anual	1	4	Sin registro de ajuste		Ascendente	Órgano Interno de Control	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de actualización de formatos de transparencia.	Eficiencia	Mide del total de acciones de actualización que pueden realizarse a los formatos de transparencia programados en el año, cuántos de ellos lograron ser actualizados.	Número de actualizaciones de los formatos de transparencia logrados entre el número total de actualizaciones de formatos programados X 100.	Formatos actualizados de transparencia.	Anual	242	242	Sin registro de ajuste		Ascendente	Departamento de Asuntos Jurídicos	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de Unidades Administrativas que realizan el proceso de correspondencia y archivo conforme a la normatividad correspondiente.	Eficacia	Mide del total de Unidades Administrativas de la Dirección General y sumando los del Colegio, cuantas se apegan a la normatividad para los procesos de correspondencia y archivo.	Número de Unidades Administrativas que se apegan a la normatividad para los procesos de correspondencia y archivo entre el total de Unidades Administrativas del Colegio X 100.	Unidades Administrativas apegadas a la norma en los procesos de correspondencia y archivo.	Anual	2	4	Sin registro de ajuste		Ascendente	Departamento de Organización, Normatividad y Procesos Administrativos	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de reuniones de la H. Junta Directiva del Colegio que se efectúa acorde a lo programado.	Eficiencia	Del total de reuniones programadas en el año de la H.Junta Directiva del Colegio, este indicador muestra cuántas se llevan a cabo.	Número de reuniones de la H. Junta Directiva del Colegio realizadas entre el total de reuniones programadas de la H. Junta Directiva del Colegio X 100.	Reuniones de la H. Junta Directiva logradas.	Anual	4	4	Sin registro de ajuste	1	Ascendente	Dirección de Planeación	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de documentos de Plan Anual de Trabajo que se apegan a la Metodología de Marco Lógico.	Eficacia	Del total de Unidades Administrativas del Colegio se mide cuántas de ellas generan planes de trabajo apegados a los objetivos establecidos conforme a la Metodología de Marco Lógico.	Número de documentos de Plan Anual de Trabajo (PAT) que se apegan a la Metodología del Marco Lógico entre el total de Planes Anuales de Trabajo del Colegio X 100.	Documentos de Plan Anual de Trabajo apegados a la Metodología de Marco Lógico.	Anual	24	24	Sin registro de ajuste		Ascendente	Departamento de Planeación y Evaluación	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de metas cumplidas del Programa Operativo Anual del Colegio.	Eficacia	De todas las metas registradas de las Unidades Administrativas del Colegio en el Programa Operativo Anual, este indicador mide la cantidad de metas cumplidas en el año.	Número de metas logradas entre el número total de metas registradas de las Unidades Administrativas del Colegio X 100.	Metas logradas del Programa Operativo Anual.	Anual	8079	8434	Sin registro de ajuste	2334	Ascendente	Departamento de Programación	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Desarrollo de sistemas automatizados de nueva creación.	Eficacia	Mide la cantidad de sistemas automatizados de nueva creación que entran en operación durante el año.	Cantidad de nuevos sistemas automatizados operando.	Sistema automatizado operando.	Anual	1	2	Sin registro de ajuste	1	Ascendente	Departamento de cómputo	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de docentes capacitados conforme a la normatividad educativa sobre profesionalización.	Eficacia	Del total de docentes del Colegio al inicio del año, este indicador muestra la cantidad que recibe capacitación sobre profesionalización educativa en el año.	Cantidad de docentes del Colegio capacitados entre la plantilla total de docentes al inicio del año X 100.	Docentes capacitados.	Anual	31	67	Sin registro de ajuste	4	Ascendente	Departamento de Formación y Actualización Docente	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de alumnos becados.	Eficacia	Mide la cantidad de alumnos becados de todos los planteles del Colegio respecto del total de alumnos del Colegio.	Cantidad de alumnos del Colegio becados entre el total de alumnos del Colegio X 100.	Alumnos becados del Colegio.	Anual	7324	7325	Sin registro de ajuste	4325	Ascendente	Departamento de Servicios Académicos	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje del alumnado de sexto semestre que finalizó el Programa Aprendiendo en la Práctica (PAP).	Eficacia	Del total de alumnos de sexto semestre en el Colegio, este indicador muestra la cantidad de ellos que concluyeron las prácticas laborales.	Número de alumnos del Colegio que concluyeron las prácticas laborales, entre el total de alumnos inscritos en sexto semestre X 100.	Alumnos que finalizaron el programa aprendiendo en la práctica.	Anual	1107	1110	Sin registro de ajuste		Ascendente	Departamento de Formación para el Trabajo	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de alumnos que reciben asesorías del total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta.	Eficacia	Mide del total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta, cuántos de ellos reciben asesorías. (Mide del total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta los que reciben asesorías).	Número de alumnos asesorados en el Sistema de Enseñanza Abierta entre el total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta X 100.	Alumnos del Sistema de Enseñanza Abierta asesorados.	Anual	173	174	Sin registro de ajuste		Ascendente	Departamento del Sistema de Enseñanza Abierta	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de trabajadores del Colegio que reciben su pago de nómina en tiempo y forma.	Eficacia	Del total de trabajadores del Colegio, este indicador identifica a los que reciben su pago de nómina en tiempo y forma (cantidad correcta).	Número de trabajadores con pagos de nómina en tiempo y forma entre el total de trabajadores del Colegio al inicio del año X 100.	Trabajadores con pago de nómina en tiempo y forma.	Anual	642	646	Sin registro de ajuste	644	Ascendente	Departamento de Recursos Humanos	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de proyectos del Colegio con reportes de incidencias en sus inventarios.	Eficacia	A partir de los levantamientos físicos de inventario del Colegio a los proyectos que tienen bienes adscritos, se identifica cuántos de esos proyectos reciben notas de incidencia.	Número de proyectos con reportes de incidencias en sus inventarios entre el total de proyectos de inventario registrados del Colegio X 100.	Proyectos de inventario con reportes de incidencias.	Anual	9	8	Sin registro de ajuste		Descendente	Departamento de Recursos Materiales	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de reportes de la cuenta pública del Colegio entregados en tiempo y en forma.	Eficiencia	Del total de los reportes de la cuenta pública del Colegio, este indicador nos muestra cuántos de ellos son entregados por el área financiera en tiempo y forma durante el año fiscal.	Número de reportes de la cuenta pública entregados en tiempo y forma entre el total de reportes de la cuenta pública programados en el año X 100.	Reportes financieros de la cuenta pública entregados en tiempo y forma.	Anual	12	12	Sin registro de ajuste	3	Ascendente	Departamento de Recursos Financieros	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de reuniones de academia realizadas.	Eficiencia	De todas las reuniones de academia que se programan en el año, este indicador muestra cuántas de ellas se realizan.	Número de reuniones de academia realizadas entre el total de reuniones programadas X 100.	Reuniones de academia realizadas.	Anual	63	68	Sin registro de ajuste	34	Ascendente	Subdirección Académica	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/01/2024 12:00:00 a. m.	31/03/2024 12:00:00 a. m.	Infraestructura Educativa Apropiada	Objetivo estratégico 2 Consolidar la infraestructura educativa y generar entornos favorables para el proceso de enseñanza-aprendizaje que permita que los alumnos(as) sean formados de manera integral a través de un enfoque basado en el desarrollo de competencias con apego al modelo educativo vigente.	Porcentaje de solicitudes de mantenimiento al equipo informático atendidas	Eficiencia	Del total de solicitudes de mantenimiento al equipo informático recibidas, este indicador muestra cuántas de estas fueron atendidas.	Cantidad de solicitudes de mantenimiento al equipo informático atendidas entre el total de solicitudes recibidas X 100.	Solicitudes de mantenimiento a equipo informático atendidas.	Anual	155	160	Sin registro de ajuste	35	Ascendente	Departamento de cómputo	Departamento de Planeación y Evaluación	23/04/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de trabajadores administrativos que reciben capacitación.	Eficacia	Del total de trabajadores administrativos del Colegio, este indicador refleja cuántos recibieron capacitación en el año correspondiente.	Número de trabajadores administrativos capacitados en el año entre el total de trabajadores administrativos al inicio del año X 100.	Personal administrativo capacitado.	Anual	301	301	Sin registro de ajuste	10	Ascendente	Coordinación de Zona	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de auditorías internas logradas.	Eficiencia	Se muestra las auditorías internas logradas respecto a las programadas en el año fiscal.	Número de auditorías internas logradas entre el total de auditorías internas planeadas X 100.	Auditorías internas logradas.	Anual	1	4	Sin registro de ajuste	1	Ascendente	Órgano Interno de Control	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de actualización de formatos de transparencia.	Eficiencia	Mide del total de acciones de actualización que pueden realizarse a los formatos de transparencia programados en el año, cuántos de ellos lograron ser actualizados.	Número de actualizaciones de los formatos de transparencia logrados entre el número total de actualizaciones de formatos programados X 100.	Formatos actualizados de transparencia.	Anual	242	242	Sin registro de ajuste	55	Ascendente	Departamento de Asuntos Jurídicos	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de Unidades Administrativas que realizan el proceso de correspondencia y archivo conforme a la normatividad correspondiente.	Eficacia	Mide del total de Unidades Administrativas de la Dirección General y sumando los del Colegio, cuantas se apegan a la normatividad para los procesos de correspondencia y archivo.	Número de Unidades Administrativas que se apegan a la normatividad para los procesos de correspondencia y archivo entre el total de Unidades Administrativas del Colegio X 100.	Unidades Administrativas apegadas a la norma en los procesos de correspondencia y archivo.	Anual	2	4	Sin registro de ajuste	3	Ascendente	Departamento de Organización, Normatividad y Procesos Administrativos	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de reuniones de la H. Junta Directiva del Colegio que se efectúa acorde a lo programado.	Eficiencia	Del total de reuniones programadas en el año de la H.Junta Directiva del Colegio, este indicador muestra cuántas se llevan a cabo.	Número de reuniones de la H. Junta Directiva del Colegio realizadas entre el total de reuniones programadas de la H. Junta Directiva del Colegio X 100.	Reuniones de la H. Junta Directiva logradas.	Anual	4	4	Sin registro de ajuste	1	Ascendente	Dirección de Planeación	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de documentos de Plan Anual de Trabajo que se apegan a la Metodología de Marco Lógico.	Eficacia	Del total de Unidades Administrativas del Colegio se mide cuántas de ellas generan planes de trabajo apegados a los objetivos establecidos conforme a la Metodología de Marco Lógico.	Número de documentos de Plan Anual de Trabajo (PAT) que se apegan a la Metodología del Marco Lógico entre el total de Planes Anuales de Trabajo del Colegio X 100.	Documentos de Plan Anual de Trabajo apegados a la Metodología de Marco Lógico.	Anual	24	24	Sin registro de ajuste		Ascendente	Departamento de Planeación y Evaluación	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de metas cumplidas del Programa Operativo Anual del Colegio.	Eficacia	De todas las metas registradas de las Unidades Administrativas del Colegio en el Programa Operativo Anual, este indicador mide la cantidad de metas cumplidas en el año.	Número de metas logradas entre el número total de metas registradas de las Unidades Administrativas del Colegio X 100.	Metas logradas del Programa Operativo Anual.	Anual	8079	8434	Sin registro de ajuste	4412	Ascendente	Departamento de Programación	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Desarrollo de sistemas automatizados de nueva creación.	Eficacia	Mide la cantidad de sistemas automatizados de nueva creación que entran en operación durante el año.	Cantidad de nuevos sistemas automatizados operando.	Sistema automatizado operando.	Anual	1	2	Sin registro de ajuste	2	Ascendente	Departamento de cómputo	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de docentes capacitados conforme a la normatividad educativa sobre profesionalización.	Eficacia	Del total de docentes del Colegio al inicio del año, este indicador muestra la cantidad que recibe capacitación sobre profesionalización educativa en el año.	Cantidad de docentes del Colegio capacitados entre la plantilla total de docentes al inicio del año X 100.	Docentes capacitados.	Anual	31	67	Sin registro de ajuste	51	Ascendente	Departamento de Formación y Actualización Docente	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de alumnos becados.	Eficacia	Mide la cantidad de alumnos becados de todos los planteles del Colegio respecto del total de alumnos del Colegio.	Cantidad de alumnos del Colegio becados entre el total de alumnos del Colegio X 100.	Alumnos becados del Colegio.	Anual	7324	7325	Sin registro de ajuste	7325	Ascendente	Departamento de Servicios Académicos	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje del alumnado de sexto semestre que finalizó el Programa Aprendiendo en la Práctica (PAP).	Eficacia	Del total de alumnos de sexto semestre en el Colegio, este indicador muestra la cantidad de ellos que concluyeron las prácticas laborales.	Número de alumnos del Colegio que concluyeron las prácticas laborales, entre el total de alumnos inscritos en sexto semestre X 100.	Alumnos que finalizaron el programa aprendiendo en la práctica.	Anual	1107	1110	Sin registro de ajuste		Ascendente	Departamento de Formación para el Trabajo	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de alumnos que reciben asesorías del total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta.	Eficacia	Mide del total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta, cuántos de ellos reciben asesorías. (Mide del total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta los que reciben asesorías).	Número de alumnos asesorados en el Sistema de Enseñanza Abierta entre el total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta X 100.	Alumnos del Sistema de Enseñanza Abierta asesorados.	Anual	173	174	Sin registro de ajuste	194	Ascendente	Departamento del Sistema de Enseñanza Abierta	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de trabajadores del Colegio que reciben su pago de nómina en tiempo y forma.	Eficacia	Del total de trabajadores del Colegio, este indicador identifica a los que reciben su pago de nómina en tiempo y forma (cantidad correcta).	Número de trabajadores con pagos de nómina en tiempo y forma entre el total de trabajadores del Colegio al inicio del año X 100.	Trabajadores con pago de nómina en tiempo y forma.	Anual	642	646	Sin registro de ajuste	646	Ascendente	Departamento de Recursos Humanos	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de proyectos del Colegio con reportes de incidencias en sus inventarios.	Eficacia	A partir de los levantamientos físicos de inventario del Colegio a los proyectos que tienen bienes adscritos, se identifica cuántos de esos proyectos reciben notas de incidencia.	Número de proyectos con reportes de incidencias en sus inventarios entre el total de proyectos de inventario registrados del Colegio X 100.	Proyectos de inventario con reportes de incidencias.	Anual	9	8	Sin registro de ajuste		Descendente	Departamento de Recursos Materiales	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de reportes de la cuenta pública del Colegio entregados en tiempo y en forma.	Eficiencia	Del total de los reportes de la cuenta pública del Colegio, este indicador nos muestra cuántos de ellos son entregados por el área financiera en tiempo y forma durante el año fiscal.	Número de reportes de la cuenta pública entregados en tiempo y forma entre el total de reportes de la cuenta pública programados en el año X 100.	Reportes financieros de la cuenta pública entregados en tiempo y forma.	Anual	12	12	Sin registro de ajuste	6	Ascendente	Departamento de Recursos Financieros	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de reuniones de academia realizadas.	Eficiencia	De todas las reuniones de academia que se programan en el año, este indicador muestra cuántas de ellas se realizan.	Número de reuniones de academia realizadas entre el total de reuniones programadas X 100.	Reuniones de academia realizadas.	Anual	63	68	Sin registro de ajuste	34	Ascendente	Subdirección Académica	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/04/2024 12:00:00 a. m.	30/06/2024 12:00:00 a. m.	Infraestructura Educativa Apropiada	Objetivo estratégico 2 Consolidar la infraestructura educativa y generar entornos favorables para el proceso de enseñanza-aprendizaje que permita que los alumnos(as) sean formados de manera integral a través de un enfoque basado en el desarrollo de competencias con apego al modelo educativo vigente.	Porcentaje de solicitudes de mantenimiento al equipo informático atendidas	Eficiencia	Del total de solicitudes de mantenimiento al equipo informático recibidas, este indicador muestra cuántas de estas fueron atendidas.	Cantidad de solicitudes de mantenimiento al equipo informático atendidas entre el total de solicitudes recibidas X 100.	Solicitudes de mantenimiento a equipo informático atendidas.	Anual	155	160	Sin registro de ajuste	137	Ascendente	Departamento de cómputo	Departamento de Planeación y Evaluación	05/07/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de trabajadores administrativos que reciben capacitación.	Eficacia	Del total de trabajadores administrativos del Colegio, este indicador refleja cuántos recibieron capacitación en el año correspondiente.	Número de trabajadores administrativos capacitados en el año entre el total de trabajadores administrativos al inicio del año X 100.	Personal administrativo capacitado.	Anual	301	301	Sin registro de ajuste	13	Ascendente	Coordinación de Zona	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de auditorías internas logradas.	Eficiencia	Se muestra las auditorías internas logradas respecto a las programadas en el año fiscal.	Número de auditorías internas logradas entre el total de auditorías internas planeadas X 100.	Auditorías internas logradas.	Anual	1	4	Sin registro de ajuste	2	Ascendente	Órgano Interno de Control	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de actualización de formatos de transparencia.	Eficiencia	Mide del total de acciones de actualización que pueden realizarse a los formatos de transparencia programados en el año, cuántos de ellos lograron ser actualizados.	Número de actualizaciones de los formatos de transparencia logrados entre el número total de actualizaciones de formatos programados X 100.	Formatos actualizados de transparencia.	Anual	242	242	Sin registro de ajuste	118	Ascendente	Departamento de Asuntos Jurídicos	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de Unidades Administrativas que realizan el proceso de correspondencia y archivo conforme a la normatividad correspondiente.	Eficacia	Mide del total de Unidades Administrativas de la Dirección General y sumando los del Colegio, cuantas se apegan a la normatividad para los procesos de correspondencia y archivo.	Número de Unidades Administrativas que se apegan a la normatividad para los procesos de correspondencia y archivo entre el total de Unidades Administrativas del Colegio X 100.	Unidades Administrativas apegadas a la norma en los procesos de correspondencia y archivo.	Anual	2	4	Sin registro de ajuste	30	Ascendente	Departamento de Organización, Normatividad y Procesos Administrativos	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de reuniones de la H. Junta Directiva del Colegio que se efectúa acorde a lo programado.	Eficiencia	Del total de reuniones programadas en el año de la H.Junta Directiva del Colegio, este indicador muestra cuántas se llevan a cabo.	Número de reuniones de la H. Junta Directiva del Colegio realizadas entre el total de reuniones programadas de la H. Junta Directiva del Colegio X 100.	Reuniones de la H. Junta Directiva logradas.	Anual	4	4	Sin registro de ajuste	3	Ascendente	Dirección de Planeación	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de documentos de Plan Anual de Trabajo que se apegan a la Metodología de Marco Lógico.	Eficacia	Del total de Unidades Administrativas del Colegio se mide cuántas de ellas generan planes de trabajo apegados a los objetivos establecidos conforme a la Metodología de Marco Lógico.	Número de documentos de Plan Anual de Trabajo (PAT) que se apegan a la Metodología del Marco Lógico entre el total de Planes Anuales de Trabajo del Colegio X 100.	Documentos de Plan Anual de Trabajo apegados a la Metodología de Marco Lógico.	Anual	24	24	Sin registro de ajuste	22	Ascendente	Departamento de Planeación y Evaluación	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de metas cumplidas del Programa Operativo Anual del Colegio.	Eficacia	De todas las metas registradas de las Unidades Administrativas del Colegio en el Programa Operativo Anual, este indicador mide la cantidad de metas cumplidas en el año.	Número de metas logradas entre el número total de metas registradas de las Unidades Administrativas del Colegio X 100.	Metas logradas del Programa Operativo Anual.	Anual	8079	8434	Sin registro de ajuste	6662	Ascendente	Departamento de Programación	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Desarrollo de sistemas automatizados de nueva creación.	Eficacia	Mide la cantidad de sistemas automatizados de nueva creación que entran en operación durante el año.	Cantidad de nuevos sistemas automatizados operando.	Sistema automatizado operando.	Anual	1	2	Sin registro de ajuste	2	Ascendente	Departamento de cómputo	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de docentes capacitados conforme a la normatividad educativa sobre profesionalización.	Eficacia	Del total de docentes del Colegio al inicio del año, este indicador muestra la cantidad que recibe capacitación sobre profesionalización educativa en el año.	Cantidad de docentes del Colegio capacitados entre la plantilla total de docentes al inicio del año X 100.	Docentes capacitados.	Anual	31	67	Sin registro de ajuste	66	Ascendente	Departamento de Formación y Actualización Docente	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de alumnos becados.	Eficacia	Mide la cantidad de alumnos becados de todos los planteles del Colegio respecto del total de alumnos del Colegio.	Cantidad de alumnos del Colegio becados entre el total de alumnos del Colegio X 100.	Alumnos becados del Colegio.	Anual	7324	7325	Sin registro de ajuste	7605	Ascendente	Departamento de Servicios Académicos	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje del alumnado de sexto semestre que finalizó el Programa Aprendiendo en la Práctica (PAP).	Eficacia	Del total de alumnos de sexto semestre en el Colegio, este indicador muestra la cantidad de ellos que concluyeron las prácticas laborales.	Número de alumnos del Colegio que concluyeron las prácticas laborales, entre el total de alumnos inscritos en sexto semestre X 100.	Alumnos que finalizaron el programa aprendiendo en la práctica.	Anual	1107	1110	Sin registro de ajuste	1357	Ascendente	Departamento de Formación para el Trabajo	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de alumnos que reciben asesorías del total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta.	Eficacia	Mide del total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta, cuántos de ellos reciben asesorías. (Mide del total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta los que reciben asesorías).	Número de alumnos asesorados en el Sistema de Enseñanza Abierta entre el total de alumnos inscritos en el Sistema de Enseñanza Abierta X 100.	Alumnos del Sistema de Enseñanza Abierta asesorados.	Anual	173	174	Sin registro de ajuste	259	Ascendente	Departamento del Sistema de Enseñanza Abierta	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de trabajadores del Colegio que reciben su pago de nómina en tiempo y forma.	Eficacia	Del total de trabajadores del Colegio, este indicador identifica a los que reciben su pago de nómina en tiempo y forma (cantidad correcta).	Número de trabajadores con pagos de nómina en tiempo y forma entre el total de trabajadores del Colegio al inicio del año X 100.	Trabajadores con pago de nómina en tiempo y forma.	Anual	642	646	Sin registro de ajuste	646	Ascendente	Departamento de Recursos Humanos	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Gestión Administrativa y Operatividad con Rendición de Cuentas.	Objetivo estratégico 4 Consolidar la integración, sistematización y desarrollo del proceso administrativo para la oportuna gestión de los recursos, así como fomentar la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas, la integridad y la protección de datos personales.	Porcentaje de proyectos del Colegio con reportes de incidencias en sus inventarios.	Eficacia	A partir de los levantamientos físicos de inventario del Colegio a los proyectos que tienen bienes adscritos, se identifica cuántos de esos proyectos reciben notas de incidencia.	Número de proyectos con reportes de incidencias en sus inventarios entre el total de proyectos de inventario registrados del Colegio X 100.	Proyectos de inventario con reportes de incidencias.	Anual	9	8	Sin registro de ajuste		Descendente	Departamento de Recursos Materiales	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Planeación, Programación y Evaluación con Mejora Continua	Objetivo estratégico 3 Desarrollar un modelo de planeación estratégica que permita articular la capacidad de gestión de las escuelas con los procesos sustantivos del Colegio a fin de mejorar la calidad y pertinencia de la educación.	Porcentaje de reportes de la cuenta pública del Colegio entregados en tiempo y en forma.	Eficiencia	Del total de los reportes de la cuenta pública del Colegio, este indicador nos muestra cuántos de ellos son entregados por el área financiera en tiempo y forma durante el año fiscal.	Número de reportes de la cuenta pública entregados en tiempo y forma entre el total de reportes de la cuenta pública programados en el año X 100.	Reportes financieros de la cuenta pública entregados en tiempo y forma.	Anual	12	12	Sin registro de ajuste	9	Ascendente	Departamento de Recursos Financieros	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Educación de Calidad con Desarrollo Académico	Objetivo estratégico 1 Contribuir al desarrollo de una educación de excelencia, pertinente y relevante, mediante el desarrollo de modelos educativos orientados a atender las necesidades específicas de aprendizaje de la población estudiantil en edad de cursar el bachillerato en el Estado de Baja California Sur.	Porcentaje de reuniones de academia realizadas.	Eficiencia	De todas las reuniones de academia que se programan en el año, este indicador muestra cuántas de ellas se realizan.	Número de reuniones de academia realizadas entre el total de reuniones programadas X 100.	Reuniones de academia realizadas.	Anual	63	68	Sin registro de ajuste	61	Ascendente	Subdirección Académica	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.
2024	01/07/2024 12:00:00 a. m.	30/09/2024 12:00:00 a. m.	Infraestructura Educativa Apropiada	Objetivo estratégico 2 Consolidar la infraestructura educativa y generar entornos favorables para el proceso de enseñanza-aprendizaje que permita que los alumnos(as) sean formados de manera integral a través de un enfoque basado en el desarrollo de competencias con apego al modelo educativo vigente.	Porcentaje de solicitudes de mantenimiento al equipo informático atendidas	Eficiencia	Del total de solicitudes de mantenimiento al equipo informático recibidas, este indicador muestra cuántas de estas fueron atendidas.	Cantidad de solicitudes de mantenimiento al equipo informático atendidas entre el total de solicitudes recibidas X 100.	Solicitudes de mantenimiento a equipo informático atendidas.	Anual	155	160	Sin registro de ajuste	151	Ascendente	Departamento de cómputo	Departamento de Planeación y Evaluación	25/10/2024 12:00:00 a. m.	Con fundamento en el artículo 19 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y artículo 15 y 16 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur, la información que corresponde a los apartados Metas ajustadas que existan, en su caso y Avance de metas no se han generado los datos en razón que es información que se obtiene durante el transcurso del año.

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Planeación y Evaluación
Responsable

25/10/2024
Fecha de Actualización

25/10/2024
Fecha de Validación

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